人力资源管理专业考研时，有几个方向可以考虑：

工商管理：

这是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。工商管理涵盖了会计、技术经济与管理、企业管理等多个方面，适合希望深入了解企业整体运营和管理的专业人士。

人力资源管理：

继续深造人力资源专业，可以深入研究人力资源策略、组织发展与变革等内容，适合希望在人力资源领域深耕的专业人士。

组织行为学：

研究员工行为、领导力等方面，适合对人力资源管理和组织行为有浓厚兴趣的人士。

劳动经济学：

研究劳动力市场、劳动关系等，适合对劳动经济和人力资源市场有研究兴趣的人士。

思想政治教育：

虽然与人力资源管理关系不大，但也是一个马克思主义理论一级学科内的二级学科，适合希望从政治和伦理角度研究人力资源管理的学者。

行政管理：

这是一个综合性强、研究范围广泛的学科，适合希望从事公共管理或政府事务工作的人士。

建议

根据兴趣和职业规划选择方向：首先，你需要明确自己的兴趣和职业发展规划，选择与之相关的专业方向进行考研。

考虑学校的难易程度：不同学校的考研难度不同，选择适合自己水平和目标的学校非常重要。

准备充分：考研需要充分的准备，包括专业课复习、英语能力提升等，建议提前制定学习计划并坚持执行。

寻求帮助：在考研过程中，可以寻求老师、同学或在线资源的帮助，提高学习效率。

希望这些建议能帮助你做出明智的选择，祝你考研顺利!