根据搜索结果，山东公务员考试和考研的难度对比可总结如下：

一、考试内容与形式差异

公务员考试

- 内容：

主要考行政职业能力测验（行测）和申论，行测包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等模块，申论需作答社会热点问题。

- 形式：为公务员录用考试，直接与工作挂钩，竞争压力源于岗位稀缺性和低通过率。

考研

- 内容：

分专业考试和综合类考试（含政治、英语、数学）。专业考试针对不同学科领域，综合类考试则侧重基础学科和综合应用能力。

- 形式：属于学历提升考试，竞争主要取决于考生基础和备考时间，录取门槛相对灵活。

二、竞争压力与录取难度

公务员考试

- 竞争比：

山东地区平均竞争比高达80:1，部分热门岗位竞争更为激烈。

- 录取门槛：需通过笔试和面试，面试环节对综合素质要求较高，且录用后需适应公务员工作环境。

考研

- 竞争比：

整体竞争压力略低于公务员考试，但名校比例较高（如985/211院校），部分热门专业竞争激烈。

- 录取门槛：需通过初试和复试（部分专业有加试），但通过后可通过继续深造提升学历。

三、备考难度与资源需求

公务员考试

- 备考资料：

需掌握四本左右的核心资料+刷题书+视频课程，复习内容相对固定。

- 学习周期：通常为3-6个月，需快速掌握考试规律。

考研

- 备考资料：

需准备6-7本专业书籍+英语词汇/语法+专项提分资料，学习周期较长（1-2年）。

- 学习周期：需长期系统学习，对知识储备要求较高。

四、总结与建议

公务员考试：适合希望快速进入公职体系、接受系统培训并适应岗位需求的人群，但需承受高强度竞争和压力。

考研：适合目标明确（如进入优质院校）、具备较强学习能力且计划继续深造的考生，性价比相对更高。

两者难度无法直接量化，建议根据个人职业规划、学习能力和时间投入综合选择。