关于大龄考生选择考编还是考研的难度问题，需要结合个人情况、职业规划及备考条件综合分析。以下是两者的对比分析：

一、考研的难度特点

竞争压力与时间成本

考研全国统考，一年仅有一次机会，失败后需再备考一年或直接就业，时间成本较高。初试与复试间隔约3个月，期间需承受较大心理压力。

知识储备要求

考研涉及多门学科，需系统掌握专业知识及广度，对学术素养和自学能力要求较高。

年龄与职业发展

考研不限年龄，适合长期职业发展需求，但部分岗位对年龄有明确限制（如35岁前需考公）。

二、考编的难度特点

竞争环境与门槛

公务员考试（考编）竞争尤为激烈，部分岗位报录比高达61:1，且通常要求35岁以下或相关工作经验，直接限制了部分人群的参与度。教师编制考试也面临较大竞争压力。

综合素质要求

考编不仅考察专业知识，还注重政策理解、行政能力、逻辑思维及写作表达能力，需平衡理论知识的实践应用。

职业稳定性与前景

公务员岗位通常具有较高的稳定性，但晋升空间可能受限；教师编制则提供专业领域的发展机会。

三、综合建议

优先考研：

适合学术能力较强、目标明确为学术或科研方向、能承受长期备考压力的人群。

优先考编：适合希望获得稳定职业、具备相关工作经验、或目标岗位对年龄要求较宽松的人群。

灵活策略：若时间充裕且备考能力较强，可尝试两者结合（如考公失败后考研，或考研后考编）。

最终选择需结合个人实际情况，建议进行职业规划咨询，并充分评估自身备考能力和时间投入。