入职给领导发短信时，建议采用正式而诚恳的格式，内容需包含自我介绍、工作态度及对领导的感谢。以下是具体建议和示例：

一、短信结构要点

开头问候

- 使用正式的称呼，如“尊敬的领导”。

- 可添加节日祝福（如国庆、春节等），拉近距离。

自我介绍

- 简洁说明姓名、部门、学历及工作经历。

- 突出与岗位相关的技能或优势。

工作态度与承诺

- 表达积极的工作态度，如“努力学习，尽快进入角色”。

- 承诺认真完成任务，并请求指导与反馈。

结束语

- 感谢领导信任，表达长期合作的期待。

二、示例参考

正式风格

```

尊敬的张总，

我是新入职的[你的姓名]，来自[部门名称]。通过[招聘渠道]有幸加入团队，深感荣幸。我毕业于[学历背景]，曾就职于[相关经验]，对[岗位相关领域]有初步了解。未来将全力以赴投入工作，遇到问题及时沟通。感谢您的信任与指导，期待在您的带领下共同成长。[你的姓名]

2024年5月6日

```

轻松风格（适用于氛围较开放的团队）

```

领导好！

我是[你的姓名]，今天正式成为[部门名称]一员啦！

刚加入有点小紧张，但团队氛围超棒，感觉像家一样温暖。我擅长[技能/经验]，希望能贡献力量。未来若有不足，还请多多包涵，我会努力进步的！

祝工作顺利，假期愉快！

[你的姓名]

2024年5月6日

```

三、注意事项

避免过度谦虚或自夸：

保持谦逊态度，同时突出自身价值。

控制短信长度：

简洁明了比冗长更显专业。

选择合适时机：

入职初期可优先通过邮件或当面沟通，短信建议在初步接触后发送。

通过以上结构与示例，既能展现专业素养，又能传递积极态度，有助于建立良好的职场关系。