关于“求人不如求己”这一命题，需要结合具体情境和哲学视角综合分析：

一、支持“求人不如求己”的观点

能力与价值基础

个人能力有限，过度依赖他人可能导致发展停滞。只有提升自身价值，才能吸引志同道合的助力，形成良性循环。

自主性与成长

自主解决问题能增强自信和抗压能力，通过自我反思和努力实现突破，是真正的成长路径。

长期视角

依赖他人往往只能解决短期问题，而持续发展需依靠内在动力和持续积累。

二、补充说明“求人”的重要性

资源互补性

在特定情境下，他人可能提供资金、经验或信息等资源，这些是单靠个人能力难以实现的。

社会关系的价值

良好的人脉关系可以创造更多机会，如职业发展、情感支持等，但需以个人能力为基础。

辩证思维

真正的智慧在于平衡求己与求人，根据实际情况灵活选择：能力不足时先提升自己，能力具备后再主动寻求合作。

三、总结建议

核心原则：

求己是根本，求人是辅助。应通过不断学习提升内在实力，同时保持开放心态接纳合理帮助。

实践策略：遇到问题时，先分析自身可改进之处，再考虑外部资源。例如职业发展可先提升技能，再通过人脉拓展机会。

最终，人生道路需依靠自身脚步，但适时的援手也能加速进程。关键在于找到自我成长与外部支持的平衡点。