关于政工师评议评语的撰写，需结合工作表现、思想政治素质、业务能力及团队协作等多方面进行综合评价。以下是分维度的参考模板及示例：

一、思想政治素质

政治立场与理论素养

能够深入学习贯彻党的路线、方针、政策，自觉维护国家和企业利益，政治立场坚定，理论联系实际能力强。

道德品质与职业操守

廉洁奉公，作风正派，团结同志，乐于助人，具有全心全意为人民服务意识，符合共产党员先锋模范要求。

二、业务能力与工作业绩

专业水平与创新能力

熟练掌握政工业务知识，积极参与政治学习与业务培训，创新工作方法，提升团队思想政治工作水平。

工作成果与影响力

在组织建设、员工关怀、活动策划等方面取得显著成绩，如推动“学习型班组”建设、组织大型文体活动等，获得多项荣誉（如“全国旅游系统青年文明号”“模范职工小家”）。

三、团队协作与领导能力

团队建设与沟通能力

善于调动团队积极性，协调资源解决问题，营造和谐工作氛围，促进部门协同发展。

领导力与执行能力

作为基层负责人，能够有效落实上级任务，带领团队完成复杂项目，展现出较强的组织协调能力。

四、群众基础与评价反馈

群众满意度：

多次获得“先进工作者”“优秀共产党员”称号，群众基础扎实，认可度高。

改进建议：部分评价提到需进一步优化工作流程，但均以建设性意见为主。

示例评语综合

> [姓名]同志政治思想坚定，业务能力突出，工作业绩显著。作为政工骨干，她/他积极参与政治学习，提升团队素养，并通过创新活动增强凝聚力。在廉洁自律和团队协作方面表现优异，连续多年获表彰，完全符合政工师岗位要求，建议推荐晋升。

注意事项：

评语需结合具体事例支撑，避免空洞评价；

语言应客观准确，突出亮点与贡献；

可参考企业内部考核标准进行调整优化。