当领导饮酒过量时，敬酒需更加谨慎，既要表达尊重，又要避免让对方感到不适。以下是具体建议：

一、敬酒前的准备

观察领导状态

注意领导的神态、语言和肢体动作，判断是否已出现醉酒迹象（如语速快、动作不稳等）。

调整敬酒策略

- 若领导已明显醉酒，建议暂停敬酒，等待其恢复清醒。

- 若领导坚持敬酒，可提议以饮料或茶水替代白酒，避免过度劝酒。

二、敬酒时的注意事项

控制酒量与速度

- 每次敬酒不超过1-2杯，避免一次性饮用过多。

- 倒酒时注意酒量适中，避免溢出。

调整敬酒方式

- 面对醉酒领导时，应保持谦逊态度，避免强行劝酒。

- 可以用更简洁明了的语言表达感谢和祝福，例如：“感谢领导支持，未来继续努力”。

配合领导节奏

- 观察领导反应，避免在对方说话或忙碌时强行敬酒。

- 若领导主动提出停止，应立即响应并停止敬酒。

三、敬酒后的互动

避免过度解读

即使领导因醉酒而失态，也无需过度自责或解释，保持礼貌距离即可。

主动提供帮助

可以主动提出为领导安排休息时间，或递上解酒饮品（如蜂蜜水），体现关怀。

四、特殊场景处理

多人敬酒时：

若领导在场的其他人未饮酒，可先敬其他宾客，再轮到领导。

平级或下属敬酒：若领导拒绝饮酒，应尊重其选择，避免强求。

通过以上方式，既能表达对领导的尊重与祝福，又能避免因过度劝酒引发尴尬，同时保障自身形象与职业素养。