考研和考公的先后顺序需根据个人职业规划、竞争压力、时间成本等因素综合判断，以下是具体分析：

一、考研优先考公的情况

职业目标明确为体制内工作

若目标岗位明确要求硕士学历（如省部级单位、专业技术岗），或希望进入公务员体系，考研是必要前提。

避免学历限制

研究生可报考本科无法申请的岗位（如公务员中的硕士专项计划），降低竞争门槛。

提升综合竞争力

考研期间可系统提升知识储备，为考公备考（行测+申论）奠定基础，且研究生学历在单位晋升中有一定优势。

二、考公优先考研的情况

就业压力大且目标明确

若当前就业形势严峻，或目标岗位竞争过于激烈（如一线城市公务员岗位），建议先通过考公获得稳定工作，再利用业余时间考研。

工龄与经验优势

公务员工作能积累3年以上的工龄，对晋升和职业稳定性有重要意义，尤其适合追求稳定的人群。

职业转型需求

若计划从其他行业转向公共服务领域，考公是更直接的过渡途径。

三、其他考虑因素

年龄与规划：

公务员考试年龄限制较宽松（一般35岁以下），适合希望尽早稳定下来的人群；考研需长期投入，适合年轻且目标明确者。

备考时间与成本：考研需半年至1年备考，时间成本较高；考公科目较少，2-6个月可掌握基础。

非全日制研究生限制：若计划工作几年再考公，需注意非全日制研究生通常无法以应届生身份报考公务员。

四、总结建议

推荐考研优先：适合目标为体制内、希望提升学历或进入竞争较小岗位的人群。

推荐考公优先：适合追求稳定、希望尽早就业或计划转行的人群。

最终决策应结合个人实际情况，若条件允许，可错峰备考（如研究生期间考公）以降低风险。