考研和去银行工作的难度对比需要从多个维度综合考量，以下是关键因素分析：

一、考试内容与专业要求

考研

- 需深入学习1-2门专业科目，知识量庞大且需系统掌握，尤其理工科、医学等专业对专业知识要求极高。 - 例如英语需达到CET-6水平，政治需掌握马克思主义基本原理等。

银行招聘

- 主要考察行测（行政职业能力测试）、综合知识（金融、经济等基础）、英语及职业性格测试，内容相对基础但覆盖面广。 - 部分岗位可能要求金融从业资格证，但非核心岗位对专业知识要求较低。

二、竞争压力与录取难度

考研

- 竞争激烈，热门院校和专业录取比例低（如双非研究生与本科生就业难度相当）。 - 近年报考人数逐年增加，尤其热门专业竞争比例可达上千比1。

银行招聘

- 竞争压力相对较小，部分岗位竞争比例约10:1，但部分城市或高端岗位仍较热门。 - 有内部员工推荐或关系优势可增加竞争力。

三、备考时间与资源

考研

- 需长期备考（通常半年至一年），需投入大量时间和精力，且备考内容重复性高。 - 需自费购买教材，部分院校需参加辅导班。

银行招聘

- 备考时间较短（1-3个月），对时间管理要求较高，但压力相对较小。

四、职业发展前景

考研

- 优势在于学历提升，未来可选择范围广（如进入大公司、从事科研等），但工作稳定性可能略逊于银行。 - 部分岗位（如公务员）晋升空间较大，但需通过公务员考试。

银行工作

- 职业发展路径明确（如柜员→客户经理→管理岗位），但晋升速度较慢，工作强度较大。 - 通过考取CFA、PMP等证书可提升竞争力。

五、个人兴趣与职业规划

考研适合：学术能力强、目标明确（如进入高校、特定行业）、能承受长期备考压力的人。- 银行工作适合：希望获得稳定收入、偏好实践经验、能适应高强度工作环境的人。

总结

两者难度无法简单量化，需结合个人情况权衡。若选择考研，建议提前规划时间并做好长期准备；若倾向稳定且希望快速积累经验，可优先考虑银行工作。