关于考研、考编、考公的难度比较，综合权威信息分析如下：

一、考试难度对比

考公

- 竞争压力最大：

国考/省考报名人数常达150万以上，部分热门岗位报录比高达61:1，竞争强度远超其他考试。

- 内容全面且复杂：需备考行政能力测试（行测）、申论（需写作能力）以及专业科目，申论对平时积累要求高。

- 应届生优势有限：部分岗位仅限应届毕业生报考，非应届生需通过考研弥补学历差距。

考研

- 竞争压力较高：

2022年考研人数457万，录取约100万，报录比4.5:1，但可通过调剂增加机会。

- 内容专业性强：需复习政治、英语、专业课（如数学/化学），跨专业考生需补充大量知识。

- 录取门槛相对明确：通过努力备考，上岸机会较大，尤其适合目标明确的学生。

考编（教师招聘）

- 竞争压力较大：

部分城市教师岗位需百里挑一，且需持有教师资格证。

- 内容综合且实践导向：除公基、职测外，还需面试（如试讲），对教学能力和综合素质要求高。

- 门槛较高：公立学校教师招聘普遍要求本科及以上学历，且竞争局限于特定区域。

二、选择建议

优先考公：适合目标明确、能承受高强度备考、且希望进入体制内工作的人，尤其应届毕业生可利用政策优势。

考研为辅：若想提升学历或转换专业，考研是较好选择，可结合考公备考（如考公失败后转向教师招聘）。

考编适合教育行业：对教育事业有热情且符合条件者，可优先考虑教师招聘，竞争压力相对可控。

三、总结

三者难度无绝对高下，需结合个人背景、职业规划及备考能力综合判断。考公以竞争激烈和内容全面见长，考研以专业深度和调剂机会为优势，考编则侧重实践能力与教育资质。