关于金融考研和考银行招聘的难度比较，需要从多个维度综合分析：

一、考试内容与专业性

金融考研

涵盖经济学、金融学等广泛知识，需深入理解宏观/微观经济学、金融市场、公司财务等核心领域。

部分院校要求数学建模、统计分析等进阶内容，对逻辑思维和理论基础要求较高。

银行招聘考试

以行测（含数量关系、言语理解等）、综合知识（金融、法律、管理）、英语和职业性格测试为主。

侧重基础知识的实际应用，如银行业务操作、风险管理等，对学术研究能力要求较低。

结论：

考研在专业深度和广度上更胜一筹，银行招聘更注重知识应用能力。

二、竞争环境与录取门槛

考研

报考人数逐年增加，热门院校竞争尤为激烈，录取率较低。

需长时间备考，备考压力主要来自知识量庞大和复习效率。

银行招聘

国有大行或股份制银行竞争激烈，但门槛相对较低，部分岗位（如柜员、营销岗）对学历要求较宽松。

通过率可能高于考研，尤其适合专科生或有一定金融基础的考生。

结论：

考研竞争压力更大，但银行招聘门槛更低，机会更多元化。

三、备考时间与资源

考研：需1-2年系统学习，需购买教材、参加辅导班或自主学习。

银行招聘：备考周期较短（如秋招集中于9-10月），可通过网申、面试等环节逐步推进。

四、职业发展前景

考研：进入金融行业通常需通过公务员考试或大型企业招聘，职业发展路径与学历背景更紧密相关。

银行招聘：提供稳定的职业发展平台，但晋升空间可能受限于岗位类型和银行政策。

总结建议

适合考研：若目标为学术型岗位、偏好深度研究、能承受高强度备考，或希望进入顶尖金融机构。

适合银行招聘：若希望快速进入金融行业、接受实践锻炼、或对竞争压力敏感，可优先考虑银行招聘。

两者难度无绝对高下，需结合个人兴趣、能力、职业规划综合判断。