根据近年数据及趋势分析，考研和考公的热度对比可总结如下：
一、报考人数规模
考研 - 2023年报名人数达474万，近年持续增长，但2024年首次出现回落，2025年预计降至388万。 - 热门专业竞争激烈，如金融、计算机等专业报录比可达10:1或更高。
考公
- 2023年报名人数约250万，2024年增至212.3万，2025年预计为341.6万，呈现稳定上升趋势。 - 国考竞争尤为激烈，2024年平均竞争比达68:1，热门岗位可达3572:1。
二、竞争压力与难度
考研： 报录比普遍在6:1-10:1之间（如热门专业），竞争压力主要来自学术能力、复试表现及调剂机会。 - 需长期备考（6-12个月），且存在“窄门后的长路”特性，即前期投入大但收益周期较长。 考公
报录比差异显著，国考热门岗位竞争比可达数百比一，省考部分岗位竞争压力略低但依然激烈。 - 2025年国考平均竞争比约86:1，热门岗位竞争比高达3572:1。
三、社会认知与职业前景
考研：
被视为提升学历、增强就业竞争力的重要途径，尤其适合学术型人才和希望进入高校或科研机构者。 - 研究生学历在选调生、省直机关等岗位中具有明显优势。
考公：
以稳定性、社会地位和福利待遇著称，适合追求“铁饭碗”的人群。 - 体制内工作环境相对优越，但晋升通道可能较考研更依赖年限和考核表现。
四、近年趋势变化
考研热度波动：2015-2023年持续增长，2024年因前期竞争压力较大出现首次回落。- 考公热度上升：2024年国考报名人数增加50万，省考扩招政策（如广西、甘肃）进一步提升了吸引力。
总结
综合来看， 考研的热度在人数规模和学术竞争层面更高，而 考公的竞争力则体现在岗位稳定性和社会资源优势上。选择时需结合个人职业规划、竞争压力承受能力及兴趣倾向。
