考研和留士官招录的难度对比需要结合个人背景、职业规划及备考条件综合分析，具体差异如下：

一、考研难度特点

考试内容

- 包括 综合素质与能力测试（含思想品德、军事素质等）、 专业课程测试（根据报考专业不同有明确要求）和 英语三部分。

- 侧重学术背景和专业知识，对本科阶段的学习要求较高。

竞争压力

- 报考人数庞大，尤其热门专业竞争激烈，录取比例因院校和学科差异较大（部分院校录取率仅20%）。

- 需长时间备考，备考周期通常为1-2年。

发展前景

- 提升学历后，可选择高校、科研机构、国有企业等，职业发展路径多样。

二、留士官招录难度特点

考试内容

- 面试为主，分为 专业面试和 综合素质面试，侧重专业能力、心理素质和团队协作能力。

- 部分岗位可能涉及体能、军事素质测试，但整体内容相对基础，以评估是否适合军事生活。

竞争压力

- 录取比例约为20%，竞争压力较高，但相对考研来说门槛较低。

- 适合有相关工作经验或技能特长者，部分岗位对学历要求较宽松。

发展前景

- 通过直招士官或义务兵转士官进入部队，适合希望进入军队发展的人员，部分专业在部队有明确晋升通道。

三、综合对比与建议

考研更适合：

本科及以上学历，计划长期深造或进入非军事领域工作；

能够承受高强度备考压力，目标为高校或科研机构。

留士官更适合：

有相关工作经验或技能特长，希望进入军队；

可优先考虑义务兵转士官渠道，竞争压力相对较小。

结论：两者难度无绝对高下，需根据个人职业规划、学习能力和备考资源综合判断。若条件允许，可尝试两者，体验不同发展路径。