考研和考公的门槛差异主要体现在以下几个方面：

一、报考条件

学历要求

考研仅限本科生及以上学历，而考公要求本科及以上学历，部分岗位（如公务员、事业单位）需2年以上相关工作经验。

年龄限制

考公有明确年龄限制（18-35岁），多数岗位要求应届生；考研无年龄限制，已婚人士也可报考。

专业与证书要求

考公部分岗位需专业背景（如英语专业八级、计算机二级）、学历证书或特定资格证；考研部分院校或专业有特殊要求，但整体门槛较低。

二、竞争压力与录取难度

报录比

考公平均报录比高达70:1-100:1，热门岗位可达数百比一；考研报录比约4.7:1-6:1，竞争压力相对较小。

淘汰率

考公每年招录人数较少，竞争激烈程度远超考研。例如，某省考公务员平均需竞争数百人；考研竞争虽大，但录取名额相对较多。

考试内容

考公侧重行测（行政职业能力测试）、申论及政治理论，需掌握广泛的基础知识；考研分公共课（政治、英语、数学）和专业课，知识深度和广度要求更高。

三、职业发展前景

稳定性与待遇

公务员工作稳定，薪资待遇较好，且解决户口、子女教育等问题；考研主要提升学历，职业发展需通过后续工作表现。

职业路径

考公进入体制内后晋升空间相对固定；考研可进入高校、科研机构或企业，职业选择更灵活。

总结

考公的门槛更高，主要体现在严格的报考条件、极低的报录比和全面的竞争压力上；考研门槛相对较低，但竞争激烈程度较高，且更注重专业能力提升。选择时需结合个人性格、职业规划及备考能力综合考量。