根据搜索结果，西安考编和考研的难度对比可以从以下几个方面分析：

一、考试性质与内容差异

考研

- 侧重学术能力，考核范围广，需系统掌握多门学科知识，包括专业课和公共课（如英语、政治等）。 - 强调深度理解与独立思考能力，例如专业课需达到院校具体分数线要求。

考编（以西安教师编制为例）

- 侧重实践应用能力，需掌握教育学、心理学、相关法律法规等知识，同时考察教学设计、面试表达等综合素质。 - 内容更偏向于“知行合一”，如教师招聘可能涉及试讲、结构化面试等环节。

二、时间成本与竞争压力

考研

- 全国统考，一年仅一次，失败后需再备考一年或直接就业，时间压力大。 - 初试与复试间隔3-6个月，期间需持续备考，心理压力较高。

考编

- 考试时间相对分散（如国考笔试在每年10月，面试在次年1月），失败后可灵活选择其他地区考试。 - 但竞争同样激烈，尤其热门岗位（如教师岗）报录比高达60-100比1，备考周期较长。

三、录取门槛与评价标准

考研

- 以分数为主要录取依据，需达到院校及专业分数线，部分院校专业课难度较高。 - 录取后通常为学术型研究生，晋升空间与薪资水平与工作表现相关。

考编

- 除笔试外，面试表现、综合素质评价等也会影响录取，部分岗位需通过试讲等实际操作。 - 一般进入公务员体系后，职业稳定性较高，但薪资提升幅度可能低于考研学历提升带来的竞争力。

四、适合人群建议

考研适合：

学术能力较强、目标明确（如进入顶尖院校）、能承受高强度备考的学生。- 考编适合：希望快速进入职场、具备相关实践经验、偏好稳定工作环境的人群。

综上，若单纯从难度和压力角度综合判断， 考编（尤其是教师编制）通常更难，但具体难度仍需结合个人专业背景、学习能力及职业规划综合评估。