关于“要求别人自己先做好”的名言警句，综合多来源信息整理如下：

一、经典典籍中的智慧

"其身正，不令而行；其身不正，虽令不从"

孔子名言，强调以身作则的重要性。管理者或领导者若想要求他人遵循，必须先自我践行。

"有诸己而后求诸人，无诸己而后非诸人"

出自《论语》，指出应先满足自身需求再要求他人，不先自我完善却指责他人是矛盾的。

"先修己身而治人"

《大学》思想，主张通过自我修养达到治理他人的境界。

二、现代管理学中的启示

"要求别人做到的自己首先做到"

荀悦《申鉴·政体》提出，有效的管理需从自身规范开始。

"先行其言，而后从之"

《论语》教导，行动前先以身作则，再引导他人效仿。

三、生活哲学的延伸

"亦舒：真正的才华如火焰般难以收藏，总会燎原"

强调自我提升的必然性，只有先提升自己，才能影响他人。

"戴尔卡耐基：你要别人怎样待你，就得先怎样待别人"

人际关系的黄金法则，体现同理心在自我要求中的重要性。

这些名言警句共同指向一个核心理念： 自我完善是影响他人的基础。无论是在个人成长、团队管理还是社会交往中，先实现自我价值，才能更有效地引导他人。