关于原领导调离的祝贺词，建议采用既表达祝福又体现尊重与情感共鸣的表述方式。以下是综合多个权威来源的推荐模板及注意事项：

一、正式且高情商的祝福模板

结合成就与团队情感

> "得知您调任的消息，我深感荣幸。您的成就不仅是个人能力的体现，更是我们团队的骄傲。感谢您一直以来的指导与支持，愿您在新的岗位上继续大展宏图!"

表达感恩与未来期许

> "初入职场时，是您耐心教导我工作方法，助我快速成长。如今您迈向新岗位，我既感到不舍，更充满祝福。愿您一切顺利，期待未来有机会继续向您学习"

二、文学化表达建议

比喻手法：

> "您的离开如秋水般澄澈，却留下思想的波澜。愿您在新的天地继续乘风破浪，书写更辉煌的篇章"

意象营造：

> "送别您时，天边那颗含泪的星星，将永远见证您的远行。愿您在星辰大海中找到新的坐标"

三、注意事项

避免俗套：

- 避免使用"恭贺高升、鸿图大展"等空洞表述，建议结合具体事例展现领导的影响力。

控制场合：

- 公开场合宜侧重团队祝福，私下交流可增加个人化表达的空间。

情感平衡：

- 既要表达对领导的感激，也要坦诚不舍，但需避免过度沉溺负面情绪。

通过以上模板和建议，既能体现对领导能力的认可，又能传递温暖的情感，有助于维护良好的职场关系。