辞职考研期间社保缴纳方式及费用因地区政策和个人选择不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、社保缴纳方式选择

职工社保转为灵活就业社保

可继续缴纳基本养老保险和基本医疗保险，缴费基数通常按当地平均工资确定（例如武汉市最低基数约1351元/月）。 - 优点：

保留社保权益，未来养老和医疗有保障。

个人续保

以个人身份缴纳基本养老保险和医疗保险，缴费基数同样以当地平均工资为标准。 - 费用范围：

约500-1500元/月，具体金额因地区政策不同而有所差异。

灵活就业社保

适合无雇工的个体经营者或自由职业者，需到当地社保局登记，费用约为1000元/月。 - 限制：

不享受职工社保的医疗报销等福利。

暂停缴纳

可选择暂时停止缴纳社保，但需注意连续缴费年限中断可能影响养老金计算。

二、关键注意事项

缴费基数差异：

各地平均工资标准不同，建议咨询当地社保中心获取准确信息。- 缴费年限累计：社保缴费年限是领取养老金的必要条件，断缴后需补缴才能满足15年要求。- 单位缴费影响：若原单位继续缴纳，可保留社保权益；若停止缴纳，需自行处理。

三、建议方案

优先选择职工社保：

若未来有稳定工作，可保留职工社保待遇。2. 经济条件允许时参保：灵活就业社保费用较低，但需承担全部风险。3. 关注政策优惠：部分地区对大学生参保有专项补贴或灵活政策，可咨询当地社保部门。

建议根据自身经济状况和未来规划，结合当地社保政策选择最合适的缴费方式，并定期关注政策调整。