考研销售工资受地区、公司规模、个人业绩及经验等多重因素影响，具体薪资范围如下：

一、薪资结构与范围

基础薪资

- 普通销售顾问底薪通常为 4000-8000元，部分大区经理或总监可达 8000-1.2万元。

- 部分机构提供餐补（如315元）或更高。

提成机制

- 业绩提成比例根据订单数量阶梯式增长，例如：

- 50单前5%提成，50单后8%，120单后10%。

- 月销售额5%-20%为提成上限。

综合年收入

- 年薪范围普遍在 25万-35万元之间，部分优秀员工或高端职位可达 30万以上。

二、地区与经验差异

一线城市（如北京、上海、广州）

- 月均薪资可达 1.2万-2.5万元，部分岗位提供年终奖金、五险一金及职业发展机会（如MBA培训、房贷支持）。

- 二线或大学城地区薪资略低，但旺季（6-8月）月收入可达 3万元左右。

二三线城市/大学城

- 月均薪资多在 3万-8万元之间，具体取决于当地消费水平和市场竞争。

三、其他影响因素

公司规模与业绩：

头部机构或业绩突出的个人薪资更高。

学历与能力：本科及以上学历者平均月薪更高（约1.43万元），且晋升后薪资提升显著。

福利待遇：一线城市部分岗位提供餐补、年终奖、团建活动等，二线地区相对较少。

四、总结建议

考研销售属于高收入潜力岗位，但需结合自身能力、经验及地区资源综合考量。建议求职时直接咨询目标机构，了解具体薪资结构及晋升路径。