智能建造考研后的薪资水平受地区、工作经验、技能水平及岗位类型等多重因素影响，具体分析如下：

一、薪资水平概览

应届毕业生

平均月薪约 4010元，部分基础岗位可达 4490元。

1-3年经验

月薪约 8000-8786元，技术岗位薪资集中在这一区间。

3-5年经验

月薪可达 1.2万-1.5万元，经验丰富的工程师薪资显著提升。

5年以上经验

月薪超过 1.5万元，资深项目经理等高级岗位薪资可达 1.9万元以上，部分领域可达 2.5万元/月以上。

二、地区与岗位差异

一线城市（如北京、上海）：薪资水平比二三线城市高30%-50%。例如，北京地区10年以上经验的项目经理月薪可达 2.2万元，而二三线城市可能仅 1.5万元。

区域差异：

沿海经济发达地区（如广东、浙江）薪资涨幅明显，内陆地区相对稳定但幅度较小。

三、职业发展路径

技术路线

通过考取智能建造师等证书，积累项目经验后，可晋升为项目经理，薪资提升显著。例如，初级工程师月薪约 8000元，而高级项目经理可达 2.5万元/月以上。

管理岗位

部分企业将智能建造技术专家转为管理岗位，薪资待遇更优。

四、其他影响因素

技能水平：

掌握BIM、AI等前沿技术可提升薪资竞争力；

工作单位：大型建筑企业或政府项目薪资普遍高于中小型公司。

综上，智能建造考研后的薪资潜力较大，但需结合实际情况规划职业发展路径。